制定日期：2016年11月

流程说明：

1.人事处发布短期培训选派通知；

2.教师填写短期培训（申请）推荐表，准备相关材料，向所在单位提出申请，各单位初审汇总后交人事处；

3.人事处按培训计划审核申请后，报校领导审批，确定人选；

4. 由人事处将结果反馈至各单位，各单位将结果告知本人；

6.短期培训人员录取后，到人事处办理学习假、登记备案，培训经费在5000元以上或培训时间在3个月以上的还需与学校签订培训协议；

7.短期培训人员结束培训后返校，完成销假手续，方可带上结业证原件、复印件到人事处办理费用报销。