为进一步推动人事各项工作有序开展，明确下一阶段重点任务，4月9日上午10时，人事处在103会议室召开4月份工作推进会。会议由张晓宇处长主持，各科室负责人及相关工作人员参加会议。

会上，各科室负责人依次汇报了分管工作的推进情况，重点围绕三个方面展开：前期工作完成情况，认真总结取得的成绩和存在的不足；4月份即将开展的重点工作，明确下一步努力方向；当前各项工作的进展情况，交流经验做法，分析推进过程中遇到的困难。

张晓宇处长对师德师风建设、高层次人才引进、管理系统优化等工作进行了重点部署，并提出工作要求：一是紧盯时间节点，动态报送进展，健全常态化汇报机制，强化跟踪督办，确保闭环落实；二是规范工作流程，完善操作规范，严守制度标准，加强过程管控与监督整改；三是优化管理体系，提升运行效能，强化数据管理与资源统筹，运用高效管理工具，推动信息共享；四是强化科室协同，明确分工协作，建立高效联动机制，及时协调解决各类问题。

本次工作推进会进一步统一了思想、明确了方向、凝聚了共识，为4月份人事工作的顺利开展奠定了坚实基础。下一步，人事处将严格按照会议要求，狠抓落实、协同奋进，全力推动各项人事工作提质增效，为学校高质量发展提供坚强的人事人才保障。